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海南万和信息职业技术学院是经海南省人民政府批准,国家教育部备案，具有独立颁发国家承认大专学历文凭资格的全日制普通高职院校。学院的名誉院长为原海南省常务副省长王厚宏同志，教育总顾问为计算机专家陈火旺院士。
学院位于海口国家高新技术产业开发区内，毗邻海口市最美丽的风景区西海岸带状公园，千亩 椰林万顷碧波尽收眼底，风景秀丽环境优雅美不胜收。学院拥有科研开发大厦、教学大楼、图书馆、 学生公寓、教师公寓和具有全国10个以上地方特色风味小吃的学生食堂，以及国际标准的游泳池、 田径运动场、足球场、篮球场、排球场、网球场等功能配套齐全的学习、实训、生活、娱乐设施。
学院全面实施教育改革，建立起面向应用的教育体系。首先是与学科教育彻底决裂，构建起科 学的职业教育体系。主要包括：现代化的教学手段、社会化的课程设置、人性化的教学过程和职业 化的教学模式；其次是告别只重视传送知识的教学模式，建立起以培养学生创新思维方式为重点的 教学模式，重点培养学生细于观察、勤于思考、勇于实践、善于总结、敢于创新的习惯。
学院开设的十个专业，都是当今社会最热门的专业。为学生一毕业即就业打下了牢固的基础。学院还与上百家企业签订了“实训与就业”合同，为学生就业创造了良好的条件。学院三大股东属 下员工上万人，每年新招工上千人，为学生就业提供了充裕的机会。学院还依托专业优势，建立起 相应的开发公司，学生毕业后都可以到学院所属公司工作，为学生彻底解决了就业的后顾之忧。学 院与青岛俊通信息学院联合办学，海南的考生可以到青岛读书。
学校坚持“以人为本、以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念，全面实施教学改革，致力于让每个学生都掌握科学的学习方法，拥有过硬的做事本领，具有创新的思维方式，找到一份理想的工作。学院坚持“依法治校”、“以德治校”、“严爱相济”的管理思想。将严格管理与人文关 怀有机地统一起来，构建起团结互动的师生关系与温馨和谐的校园秩序，使学生逐步养成良好的生 活与行为习惯，让学生满意，让家长放心。
“大学可以没大楼，但不可以没大师！”这是邓子坚的人才诠释观。因这个观念使然，学院这些年来招贤纳士，聚集了一大批办学能人和大师，可谓“大腕”云集。
原海南省常务副省长王厚宏对教学和IT产业有着深厚的研究和丰富的经验，他对该学院情有独钟，从2003年起便担任了该学院的名誉校长；中国工程院院士、国防科大教授陈火旺为该学院顾问；而刚刚上任的院长钱倚剑教授曾留学英国5年，获得英国曼彻斯特大学工学博士学位，并在国外从事过博士后研究，回国后，先后担任过海南大学副校长、海南省科技厅副厅长、省知识产权局局长、省科协党组书记、副主席、第三届省人大常委等职。钱博士学术造诣深厚，通晓英语，享受国务院特殊津贴专家待遇。
这些“大腕”何以会青睐一个民办高校，钱倚剑博士的话很有代表性：万和学院的办学理念和因材施教的方法，特别是注重学生动手能力的培养的方式很新颖独特，所设立的专业均为目前及今后一个时期内社会急需，人才难求的专业，都是“朝阳专业”，有很宽广的发展前景，深深地吸引了他。
有此类感受的还不止钱倚剑博士一人，副院长宋海涛是学院创始人之一，工作能力强，曾有一高校看中她的才能，许以高于在万和学院三倍的工资“挖”她，但最后她还是留在了万和学院，她留下来的理由是：学院前景灿烂，未来光明。
学院电子信息专业带头人张明老师原在海南一所高校任教，待遇颇高，可他后来选择了万和学院，尽管收入低了，但万和学院自由的学术氛围和对老师充满人性化的关怀是他喜欢她的原因。
邓子坚本人曾主管中南五省部队及院校电化教学工作十年，加上十年办学，长达二十年与教学有关的经历，造就了他非常独到新颖的办学理念和十分丰富的办学经验。当前，在万和学院的大旗下，除了拥有一大批优秀教师外，还与清华、北大、北理工、北信、上海交大、同济及全军几十所院校建立了联系，形成了学院取之不尽，用之不竭的一张人才网络，学院的师资结构已形成“以导师级为指导，以客座教授为支柱，以优秀教师为骨干”的队伍。
邓子坚认为，人才是学院发展最关键的基础，而留住人才不外乎三点，事业、感情、待遇。万和学院过去靠的是事业与情感留人，由于经济实力的原因，也有一些人才流失了。随着学院综合实力的增强，为了吸引更多的外来人才，学院将大幅度提高教职员工的待遇，2008年9月，学院人均工资要比去年同期增长30%；2009年，学院专业带头人的工资将超过全省同类学院的最高水平；2010年，任课老师工资将超过全省同类学院的最高水平。
一个以事业，以感情，以待遇吸纳人才保留人才的新格局正在万和悄悄铺开。它昭示着，万和学院迎来了她十年沉寂后一个灿烂春天的到来。
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