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乌鲁木齐职业大学是一所综合性高等职业院校。学校成立于1985年，由乌鲁木齐市人民政府管理，业务受自治区教育厅指导，是自治区办学历史最长的普通高职高专院校之一，也是全国成立较早的高等职业院校。目前，学校占地2334亩，校舍建筑面积21万平方米。普通高职在校生规模为7766人，其中少数民族学生近2519人。现有教学实验仪器设备总值3831余万元，建设了72个校内实验(实训)室、11个校内生产型顶岗实习基地和110个校外实习基地，图书馆各类藏书60万册。拥有一支778人的专兼结合的高素质教师队伍，专任教师中副教授以上职称教师占教师总数的35%，“双师”素质教师比例达73.2%。现有72个专业，涵盖教育部颁发的高职高专专业目录19大类中的12个，形成了以现代服务业高技能应用型人才培养为主的专业体系。下设商学院、会计学院、外国语学院、应用工程学院、软件学院、现代传媒学院、旅游学院、艺术学院、基础师范学院、国际交流学院、成人教育学院和继续教育学院、汉语教学部、基础教学部、中职教学部、社科部、现代教育中心、职业技能鉴定中心等18个教学部门。2004年，学校被确定为自治区示范性软件职业技术学院和国家紧缺型技能性人才培养试点单位，软件技术专业被教育部确定为国家级高职高专教学改革试点专业。2005年，学校接受了国家教育部高职高专人才培养工作水平评估，成为了自治区第一所评估优秀的高等职业院校。2006年，学校被自治区职业教育领导小组定为自治区现代服务业职教园区理事长单位。
乌鲁木齐职业大学办学20多年来，在自治区党委、自治区人民政府和乌鲁木齐市委、市政府的正确领导下，在自治区、乌鲁木齐市教育行政部门大力支持下，全校各族教职工锐意进取、开拓创新，艰苦创业，学校各项工作快速发展。特别是近年来，我们全面贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》和《自治区党委、人民政府关于大力发展职业技术教育与职业技能培训工作的意见》精神，围绕素质教育的主题，坚持育人为本、德育为先，坚持以服务为宗旨、以就业为导向、产学结合，深化改革，加强建设，创新人才培养模式，突出办学特色，不断提高教育教学质量和社会效益，为地方经济社会发展培养了大批高技能应用型人才。
一、办学机制独特
学校创办时期，根据自治区社会经济发展的形势和高等教育发展要求，经过自治区人民政府和市人民政府批准，采取“三自主、一结合”的办学体制，即自主办学、自筹经费、自我发展，教职工队伍专兼相结合。这一体制的贯彻落实，使我校走出了一条灵活办学、开放办学的成功之路，形成了一套灵活、高效的师资队伍管理机制。学校的市场意识、竞争意识强，使学生更早的面对市场。目前，我校虽然办学经费已纳入财政拨款，但内部管理机制没有变，机构精减、人员精干、效率高，在自治区高校中独树一帜。建立了1000多人的企业技术骨干和行业专家的兼职教师专家库，全面落实高职院校专兼结合的“双师”结构队伍建设要求，走在自治区乃至全国高职院校前列。
二、办学思路清晰
学校办学伊始，我们就把发展高等职业教育作为学校主体，并长期坚持。经过20多年发展，学校逐步确立了“面向市场、背靠企业、服务行业”的办学宗旨，“依托一体两翼，发挥三大功能，实现三位一体协调发展”的办学定位，“特色立校、科技兴校、质量强校”的发展战略，“以创新的课程、优质的教育服务,持续地满足客户需求”的质量方针，职业教育特色更加鲜明。在办学过程中，我们树立经营学校的理念，引入了企业化的管理机制，建立了二级核算管理体制、全员聘用制、中层管理干部任期目标责任制和项目管理，教职工工作能动性得到较好发挥；积极整合了社会多种教育资源，形成了校、政、企合作办学和东西部共同培养的育人模式。
三、教育质量和效益逐年提高
办学20多年来，我们坚持质量、效益“两手抓”，两手都要硬的原则，把提高人才培养质量作为主线，走质量效益兼顾、质量优先之路。特别是近年来，针对学校工作实际，开展质量建设年、迎评促建年、整改提高年、能力建设年活动，促进了教学质量和效益提高。目前，我校有7门自治区级精品课程、一个自治区教学改革试点专业、7个校级重点建设专业、21门校级精品课程。近三年来，我校毕业生就业率均在95%以上，居自治区高职院校前列。全校固定资产达2.2亿，年均增长50%。
四、教育教学改革取得了明显成效
一直以来，我们本着“立足地方、服务地方”的方针，紧密联系市场对人才的需求，坚持“市场需求第一”的理念和原则，调整专业设置，先后设置了80多个专业，其中，文秘专业、旅游和酒店专业、证券投资专业、保险营销专业、物流管理专业、项目管理专业和资产评估专业等率先在新疆开设。创新人才培养模式，较早就提出了“学中干、干中学”的教学改革思想，近年又在此基础上进一步发展这个理论，形成具有我校特色的产学结合人才培养模式，如在汽车运用技术专业、艺术设计专业实行工学交替人才培养模式，在旅游、酒店专业实行“半工半读”培养模式，在人文类专业中实行长短学期培养模式，同时，学校与中坤集团合作，专门设立了“中坤班”，实行了“订单教育”模式。积极推进“双证”制，毕业生获得职业资格证达80%以上，教学改革走在自治区高等职业院校前列。
五、以生为本的学生工作不断改进
近年来，我们认真贯彻落实大学生党建暨思想政治工作会议精神，加强和改进思想政治工作。在自治区高校中率先进行思想政治教育课改革，积极探索适应高等职业教育发展要求，符合我校实际的思想政治课教学路子，不断增强思想政治教育的时效性和针对性。不断拓展学生思想政治教育新途径，开展了“五进”宿舍工作，组建30多个学生社团并经常性开展活动，建立和完善“绿色通道”和奖学金、助学金管理制度，不断加强学生心理咨询工作，积极构建学生人格培育体系，使学生教育和管理工作成为我校一道亮丽风景线，连续十四年被评为自治区级文明单位，大学生“三下乡”社会实践活动连续15年被中宣部、团中央授予先进单位荣誉称号。
六、社会声誉不断提升，社会服务成效显著
22年来为社会培养4万余名高技术人才，形成了以现代服务业高技能人才培养为主的专业体系。是国家紧缺技能性型人才培养基地，自治区示范软件职业技术学院，中央民族大学“211”工程“少数民族地区社会经济发展”教学研究基地，“自治区高技能人才培育突出贡献单位”。1998年获乌鲁木齐市社会力量办学先进单位荣誉称号，2002年5月获乌鲁木齐市教育科研先进单位荣誉称号，2005年3月获自治区教育厅中小学少数民族语教师培训工作先进单位，2006年5月荣获自治区民族团结模范单位，2007年3月获自治区教育厅自治区2004-2006年度中小学少数民族语教师培训工作先进单位。有4名享受政府津贴的自治区优秀教师，7名教师曾荣获曾宪梓教育基金一、二、三等奖。有全国优秀教育工作者1人，自治区优秀教育工作者23人。
近五年来，学校积极参与地方经济建设，先后为社会培训28763人次（少数民族12052人次），其中：企业人员培训14139人次、职业资格培训5471人次、成人继续教育6026人次、农民工劳动力转移培训280人次、企业下岗人员培训2289人次、部队官兵现代技术培训558人次。同时选派学校骨干教师参与五家规模企业的经营策划活动，如乌鲁木齐市出口加工区建设方案、新疆伊犁野核桃沟景区策划、王家沟油库售油管理软件系统、乌鲁木齐市第二肉联厂改制咨询、金旺金商贸有限公司管理体制建设。同时，积极开展对外交流，与湖北大学、深圳职业技术学院、苏州工业园职业技术学院、南京工业职业技术学院、浙江工贸职业技术学院、宁波职业技术学院、天津职业大学、福州邮电学校签订了合作办学协议，已有多批学生到深圳职业技术学院、浙江工贸职业技术学院（浙江温州市）学习实习，多名教职工到上述学校挂职和进修。
2005年，在乌鲁木齐职业大学20周年校庆之际，中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记王乐泉同志给学校题词：“你们以先进的办学理念，先进的管理机制，优质的办学条件，培养出大批国家需要、社会欢迎的技能型人才，值此二十年校庆之际，向你们致谢致贺”。
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